2)第三百一十一章_重写科技格局
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  像博格一直以为东亚病夫就是指华夏人身体素质很差,但华夏人身体素质差某种程度来说确实也是客观现实。

  而作为军人的博格说白本来就直,看到侯凯泽坚持都不坚持一下,确实看不起他,也就脱口而出了。

  了解了情况的侯凯泽表示了理解并与博格握手言和。

  “看起来他们确实没有恶意。”一名大风集团的员工看着离去的博格等人说道。

  侯凯泽点了点头,“可能真的是理解的问题,不过人家愿意过来解释这一句,是我们自己争取来的。”

  当天晚上,孙晓静在房间里查看大家今天的总结。

  在IBM学习的每一天,每个人都要做一份总结,说说自己学到了什么,说说今天自己有什么感悟,这是孙晓静定下的规矩。

  当她打开风信后,看到了这么几句话。

  “不努力的愤怒是廉价的,更是可耻的。”

  “尊重是靠自己的努力赢取的。”

  “优秀就是把全力以赴变成习惯。”

  “不要总等着别人来给自己目标,既然总说人是为自己而活的,为什么,却总是等着别人来给自己制定目标。”

  “干就完了,莽到尽头就是才!”

  “秦默看人还是挺准的。”看完了大家的总结后孙晓静感叹了一句。

  整个四月到五月初,孙晓静等人都在IBM学习,孟谦则忙着敲定一些之前的合作意向。

  4月21日,大风集团第一家海外研发中心,俄国研发中心正式挂牌,只要钱到位,俄国这种办事效率很低的国家也能把事情办的很高效。

  为了节约时间,孟谦没有在俄国造大楼,而是通过俄国的政策福利租了点场地。首批入驻研发人员120人,其中大风集团去了50人,俄国这边入驻了70人。

  这些人很多之前都在俄国的科学院上班,因为研发中心属于跨国合作项目,所以俄国科技部直接从科学院拉了人过来。

  4月26日,大风集团和卡巴斯基签订深度合作协议并对外高调宣布,卡巴斯基华夏实验室将在杭城选址,同时,大风集团&卡巴斯基人才库同样将在不久后落于杭城。

  5月5日,大风集团和东芝宣布战略合作关系,但在对外的时候却完全没提合作细节,只说是合作研发,研发啥也透露。

  事实上就是先一起研发主控设计,至于显卡研发团队的收购暂时因为价格问题还没谈下来,然后大风集团将东芝的服务器作为数据库在霓虹国的合作品牌。

  但因为知道后世东芝发展情况的孟谦特地在合同里提了两个点,第一个是不强制绑定,如果客户有自己的服务器品牌需求,那就以客户的需求为主。

  这一点在国内跟华为的合作也是一样的,毕竟华为的服务器现在做的并不怎么样,很多企业点名就要惠普或者IBM的服务器,

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