的规矩，实在是让人开心不起来。
“王浩，你的工作进度报告呢？”
趴在桌上的浩子愣了愣，才想起好像是有这么回事，说好这周交的，但这分镜忙得他焦头烂额早就给忘了
“刘总，您看这是今天团队的工作日报，请您查收。”
刘一博耳边突然想起助理的声音
那是他的场景团队的报告
顿时一阵烦躁，被打断的烦躁。
陈婷也是一样，本就只专注于画画的假监督，如今不仅要检查自己那个小团队的成品质量，还得不停的梳理各项工作并留存，可以说一团乱麻
如果以往的婷儿是因为画太累所以顶着熊猫眼，那现在则完全是被折腾的！
整个人都有些憔悴
“林溪，既然规章制度制定了那就要执行你不能带头抗拒！”
宋莹又一次找到，躲在办公室大门不出二门不迈的林溪开始说道。
“况且，公司架构调整，也是大家一起商量起来的对策，但到了执行阶段，大家都不乐意，那这个公司架构调整的意义何在？”
林溪也毫不退让，“宋莹，我只答应调整公司架构，但我没同意你给‘梦工厂’设立这么多规矩！”
宋莹深吸一口气
“林溪，你要明白，我们组织架构调整的目的就是为了更好管理，但是这种阶梯式的模式，你作为一个领导者是不可能关注到最下层员工的工作进度，规章制度就是用在这上面的”
“否则这个公司架构的调整不仅不会解放高管，反而会拖累整体工作效率，你明白吗”
林溪沉默
她知道宋莹是对的，但她真不喜欢。
宋莹说完吐了口浊气
“真要有问题，也是顾南这个混蛋，走了半年多了连个电话都没有。”
这话林溪无比认同
有时候她也在想，这货是不是被绑架了
宋莹摇了摇头，随后调整语气：“如今‘梦工厂’必须扩张才能满足同时开四个项目，这个规章制度不能没有，所以林溪我们至少要给他把公司看住，等他回来再呼他一脸！”
林溪笑了笑！
这个混蛋。
但此时的顾南呢？
依旧慢悠悠的躺在椅子上。
不同的地方在于，他摊牌了
他不是为了做生意
他就是为了享受！
这午后的阳光
美妙的虫鸣
悠远的蓝天白云，无不让他心生舒坦。
甚至就连原本消瘦的身材，都变得匀称。
一旁的褚小雨俏生生的往巷子口望，生怕漏了一个愿意来小店吃饭的人。
但除了偶尔驶过的车辆什么也没有。
只能瘪瘪嘴，有些无奈！
“老板”
“啥事儿啊小褚？”顾南懒洋洋的道。
“虽然我知道你有钱，但有句话说得好，叫做一行爱一行，你这样下去怎么能行！”
顾南也见怪不怪了，这段日子以来，褚小雨隔三差五就要拿大道理说教一番
顾南也乐得有人跟着自己争辩。
“我爱这
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