2)第三百五十章 你证明给我看_为动画创作献身
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  了解其他项目进度,这不利于保密”

  “第二、诸位创始人甚至可以随即插手财务、或其他部门事宜,也许现在没有危害,但长远看来绝对会造成混乱。”

  “第三、无规矩不成方圆,尤其是如此的公司,甚至还有人随意在会议室抽烟,这成何体统。”

  何启东看着那货明里暗里指着自己,心里将顾南那混蛋骂了千百遍!

  说好的一俩月,结果特么的都大半年了,自己不仅要处理wao的事情,如今梦工厂内部危如累卵也要来占场子。

  更让人气愤的是,一个后辈明里暗里指责

  这尼玛几十年的老毛病,怎么改!!!

  “这事儿我从进公司就和顾南说过,老毛病改不了,如果不愿意就直接将我开除好了。”

  何启东不咸不淡的硬怼。

  看着对面那个他连名字都不知道的家伙,沉下脸,何启东一时间乐开了花。

  “可”

  “这件事不用再议。”那男子还想要说什么,就被主位上的宋莹打断。

  中年男子咬了咬牙,不再提这茬。

  转向其他话题

  何启东看了看台上面色平静的宋莹,点点头。

  至少这宋家的小姑娘还是向着老一派的

  “综上所述,引入经纪人,能大幅度提高如今公司内的工作效率。”

  说完便不再开口。

  宋莹看向林溪等人

  刘一博开口,“我不同意,‘梦工厂’创立之初的理念便是自由、灵感、和扁平化,如今却要实行严格的管理方式,这完全和南哥的理念背道而驰。”

  “刘一博说的没错,宋莹,我们当初答应调整公司组织架构是为了增加公司的多元创作能力,可是如果再引入职业经理人,实行严格管理制度,那么创作空间在那里?这完全和我们的目的背道而驰。”

  王浩一点面子没给宋莹留,在他看来,宋莹就是在葬送梦工厂的大好前途。

  “王总,你的意思是不调整架构你们就有创作能力?除了顾南先生给的剧本,你们其他人有谁做出过新作?在我看来,恰恰是因为你们之前没有调整架构所以才没有创作能力。”

  坐在对面的另外一个八字胡中年男人,开口说道。

  “我们当然有,要不是架构调整,林溪的作品早就可以播出了。”王浩怒火冲天的说道。

  “那就是没有咯?”

  “你”

  林溪赶紧抬手制止了浩子,随后才慢悠悠的说道:“金先生,你的意思是只要引入经理人你们就能创作出优秀的动画是这个意思吧。”

  那位被称作金总的一愣,正要要解释

  林溪再次打断了他,“所以你要表达的意思是,正因为有我们这些公司的老创作人,才让你们新进来的没有创作空间,引入职业经理人有利于改善这一点,没错吧。”

  金总沉默半晌,看了看周围的几人,“林总的表述虽然不太准确,但大意是这样。”

  林

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